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ÁTICO é uma sigla para Assessoria Técnica de Interesse à Comunidades Organizadas.
Identifica-se como um escritório modelo de arquitetura e urbanismo que atua como extensão universitária do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus São Paulo (IFSP-SPO) e age junto a grupos organizados considerando o direito à cidade e à qualidade de vida.
O grupo surgiu em meados de 2016, dois anos depois da inserção do curso de Arquitetura e Urbanismo no IFSP-SPO, após estudantes identificarem a necessidade do curso abarcar a relação da arquitetura, urbanismo e construção civil com as questões sociais. Em conjunto, os professores (Alexandre Kenchian e Valéria da Graça) e estudantes construíram o projeto de extensão universitária ÁTICO. Foi concretizado, então, um grupo que fosse
institucional, que levasse a arquitetura para fora da universidade e que retornasse à sociedade todo o aprendizado adquirido no ambiente acadêmico. Vale ressaltar, ainda, que desde 2019 - após um processo de reestruturação - a ÁTICO tornou-se um Escritório Modelo em consonância com o projeto da FeNEA.
A ÁTICO é uma iniciativa do Departamento de Construção Civil do IFSP Câmpus São Paulo, porém aceita e incentiva a integração de alunos de todas as áreas de conhecimento - bem como de outras faculdades. Além disso, o grupo organiza-se de forma horizontal, não havendo distinção hierárquica entre seus membros nem cargos a serem ocupados.
Pode-se ingressar na ÁTICO como membro efetivo (voluntário ou bolsista) ou ainda como membro colaborador. O processo de acolhimento da ÁTICO ocorre mediante questionário e promoção de eventos de boas-vindas, que são sempre divulgados pela equipe.
Não há pré-requisitos e o grupo se esforça para acolher todos os interessados em participar. Caso haja interesse, entre em contato por qualquer meio de comunicação da ÁTICO ou com algum membro: Sinta-se livre para contatar a qualquer momento!
Missão
Atuar, como agentes de mudança, na garantia do direito à cidade e da qualidade de vida junto às comunidades organizadas e outros atores, promovendo impacto social.
Visão
Ser uma assessoria técnica multidisciplinar, reconhecida nacionalmente pela atuação no Estado de São Paulo, contribuindo para o combate da desigualdade social e da falta do direito à cidade na esfera em que atuamos.
Valores
A ÁTICO tem valores através dos quais alcança seus objetivos, eles são definidos pela junção das palavras que permeiam nossa atuação com a sigla ÁTICO. Este neologismo é utilizado a fim de trazer um maior pertencimento da equipe a esses princípios.
AbraçÁTICO: Valorizamos a criação de vínculos afetivos como forma de união eacolhimento,cuidandodasaúdementaldetodoserespeitandonossadiversidade,semquaisquerformasdepreconceitoeopressão.
EngajÁTICO: Pertencemos a uma equipe comprometida e alinhada, disposta a dar visibilidade e dissipar a nossa entidade. A formação de nossa família envolve dedicação, seriedade e organização.
EmpÁTICO: Compreendemos e respeitamos, em suas particularidades, todas as pessoas, órgãos e comunidades, direta ou indiretamente envolvidos em nossos projetos.
PlurÁTICO: Somos formados por estudantes, docentes e demais interessados de diferentes áreas de conhecimento, focados no desenvolvimento coletivo embasado pela troca de saberes.
ApropriÁTICO: Buscamos, de forma horizontal, garantir a todas as partes envolvidas o domínio e a apropriação dos processos e produtos obtidos ao longo do grupo de trabalho.
PosicionÁTICO: Lutamos pelo direito à cidade e pela permanência da extensão universitária, por compreender que este é um dos nossos principais espaços de atuação estudantil, produção científica e retorno para a sociedade.
Como trabalhamos
A articulação do grupo de extensão ocorre por meio da divisão entre comissões de gerenciamento interno e grupos de trabalho de projeto. Desta forma, a organização interna é estruturada em três comissões, sendo elas:
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Comunicultura: responsável pela identidade e comunicação visual da ÁTICO,gerenciamento das redes sociais, divulgação dos propósitos e das ações exercidas e atribuídasa mesma, além de ter como função trazer debates, informações e conhecimentos dentro da áreade interesse da ÁTICO para que sejam estimulados pensamentos, ideias e habilidades;
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Finanças: tem por finalidade cuidar do fluxo monetário da ÁTICO para que sejapossível a realização de projetos e atividades que demandam verba;
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Gestão: é responsável pela administração do projeto. Nessa perspectiva, encarrega-seda organização do Google Drive e dos documentos referentes à ÁTICO. Ademais, também éresponsável pelo cadastramento dos novos membros e pela organização de todo processo dedisponibilização das bolsas ofertadas pelo projeto.
Quanto à organização externa, existem os Grupos de Trabalho de Projeto (os GT's).
Eles se referem ao acompanhamento e ao desenvolvimento de algum projeto envolvendo diversas áreas do saber - onde ocorre efetivamente a aplicação do conhecimento do meio acadêmico e é formado por uma equipe de membros da ÁTICO, encarregados de avançar com o trabalho segundo as demandas específicas que cada um dos projetos exige. Os GT’s também consideram essencial a participação popular em todo o processo de desenvolvimento do projeto, o que caracteriza a ÁTICO como um agente que atua em conjunto com as populações envolvidas.
Os GT’s podem sofrer alterações ao longo do ano, dependendo da quantidade de demandas que alcancem a extensão, podendo ser criados novos GT’s - assim como GT’s já
existentes são passíveis de tornarem-se inativos, uma vez que o trabalho dentro do projeto extingue-se, caso seja impossibilitado por qual algum fator ou mesmo concluído.
Além disso, vale ressaltar que a ÁTICO não possui fins lucrativos.
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